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深圳市国资委关于促进市属国有企业创新发展的若干措施

   全面贯彻落实市委市政府《关于促进科技创新的若干措施》,激发市属国企作为创新主体的积极性、创造性,持续培育创新发展新动力、打造创新发展新优势,在服务深圳经济社会发展和民生改善中更好地充分发挥基础性、公共性、先导性作用,在全国国资国企改革、产业升级和走出去发展中更好地发挥引领作用,助力深圳加快建成更高水平的国家自主创新示范区和现代化国际化创新型城市,制定如下措施。

  一、全面强化落实创新驱动发展战略

  (一)全面实施创新战略。统筹推动市属国企全面贯彻创新驱动发展战略,切实编制以创新驱动促发展的总体战略规划,以及科技、品牌、管理、组织、商业模式、创新成果转化、重大工程项目创新、重大技术改造、创新载体和创新型人才队伍建设等重点专项创新规划,配套制定滚动实施计划和考核、激励措施。

  (二)持续完善政策体系。在全面落实市委市政府创新政策的基础上,加快制定支持市属国企提升竞争力、促进人才和企业家成长、奖励扶持自主创新等配套办法;加快国资委从管企业向管资本转变,积极实施基金群战略;加快推进混合所有制改革,加大市属国企管理层和核心骨干持股力度,进一步完善激励约束机制。

  (三)分类推进企业创新。对公益类企业,突出创新提升公共服务质量和保障能力,重点推动企业强化管理、品牌、服务、商业模式等创新。对商业类企业,突出创新市场化考核机制,重点推动企业强化科技、产品、产业、商业模式等创新。

  (四)强化统筹督导。成立市国资委促进创新发展工作领导小组,由市国资委主任担任组长,分管委领导担任副组长,统筹指导市属国资国企创新发展工作实施,研究确定重大创新工作任务和政策、制度、方案、措施,审议奖励扶持创新项目和资金安排,协调解决重大问题,领导小组日常工作由综合规划处承担。市属国企相应建立由主要领导负责统筹实施创新驱动发展战略的组织保障机构,做好政策衔接、抓好创新工作落实。

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